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温医要闻
  • 280余家单位齐聚我校招贤纳才 提供岗位7300余个
  • 学校举办2018年春季招聘会
  • 作者:卢怡羊 申恒运  供稿单位:党委学生工作部、学生处(社区办)      编辑:卞成德  浏览:2424

  • 331日,由我校与温州市人力资源与社会保障局合办的春季招聘会在茶山校区举行,来自浙江、上海、江苏、广东、陕西等11个省市的286家用人单位携7300余个就业岗位参加招聘,市人社局还为在校生提供了温州市内带薪实习实训岗位780余个。温州市人社局副局长胡正长,我校党委委员、组织部部长庄兴忠等领导到现场指导工作,了解用人单位的人才需求和学生应聘情况。

    本次招聘会分为卫生系统专场招聘区、医院招聘区、综合招聘区3个区域。招聘专业涵盖较广,以医学类为主,有临床医学、眼视光、妇产、麻醉、检验、医学影像、康复医学、护理、销售、管理、计算机等专业。在286家用人单位中有医院类150余家,企业类130家。温医大附属康宁医院、解放军第一一八医院等市区多家大型医院悉数到场,杭州富阳区、宁波市江北区和奉化区、温州市瓯海区、衢州市衢江区以及义乌市、长兴县、永嘉县等14个地区卫生系统在当地卫计局、人社局相关人员的组织下来校组团招聘。

    参会单位对我校毕业生质量给予了高度评价。义乌市妇幼保健院的负责人王女士说:“我们这次的招收对象主要为研究生,温医大的学生大多有过附属医院规培经历,在动手能力方面有较大的优势”。王女士还介绍了医院的福利待遇情况,“我们是直接入编的,除了五险一金和食宿保障以外,还会给硕士和博士研究生提供40万-80万的购房补助以及0.8-5万的在职高学历教育补助。”义乌市中心医院党委副书记兼纪委书记金忠海是我校校友,他说:“在一本的毕业生中我们更喜欢招温医大的学生,去年秋招我们也录取了一些温医大的毕业生,他们表现十分优秀,所以这次我们又来了。”杭州市富阳区卫计局人事科科长蒋望荣说:“我们非常欢迎温医大的毕业生。就目前在岗人员来看,温医大学生基础扎实,综合素质高,对职业发展普遍有明确的规划,也很有奉献精神。”

    为更好地服务毕业生,政府和学校推出多项求职便利服务。为鼓励高校毕业生来温就业创业,温州出台了多项优惠政策,对于毕业两年内的温州各县市区和外地高校毕业生来温就业,可短期免费入住大学生驿站,符合条件的毕业生还可申请一次性路费补贴。学生处学生职业发展指导中心在招聘会之前和当天都为毕业生提供免费拍摄冲洗求职证件照和简历指导服务,招聘会现场还提供免费打印复印服务。同时,温州市人社局与学生处职业发展指导中心还在现场设立了简历指导、就业政策咨询、参军入伍政策咨询、实习实训岗位咨询等服务点,所有的单位招聘信息和面试教室安排还采用二维码形式现场发布,尽可能多的为学生提供求职便利。

    此外,学校还邀请到了温州市人社局的事业单位考试专家为学生带来关于事业单位面试技巧的讲座,让在校生了解求职面试要点和单位考察重点,合理规划学业,从而能更好地就业。仁济学院还组织了永嘉籍、玉环籍、青田籍、义乌籍的158名基层定向医学生与当地卫计局面对面座谈,畅谈基层医疗的发展机遇,动员大学生回基层从事医疗服务。

    据了解,我校2018届毕业生共有5281人,其中校本部共计3879人(其中本科2677人,专科215人,硕博士987人),仁济学院1402人。与去年相比,本专科毕业生和研究生都有所增加。在本次参会的医疗卫生单位中,临床医学、护理、医学影像等专业依然是需求量最大的专业,招聘会现场有约5000名应聘者前来竞聘,初步统计约有300多名毕业生现场签约,另有800多人现场达成就业意向。

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